1. Allgemeine Hinweise

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie der einschlägigen nationalen Datenschutzvorschriften.

Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erheben, verarbeiten und zu welchen Zwecken dies geschieht.

2. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:

Bäcker Schrader
Inhaber: Alexander Schrader
Raiffeisenstraße 1
21641 Apensen

Telefon: 04167 / 94982-0
E-Mail: info@baecker-schrader.de

3. Hosting der Website

Diese Website wird bei einem externen Hosting-Dienstleister betrieben.
Dabei werden personenbezogene Daten, die beim Besuch der Website anfallen, auf den Servern des Hosting-Anbieters verarbeitet.

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(berechtigtes Interesse an einer sicheren, stabilen und effizienten Bereitstellung der Website).

Mit dem Hosting-Anbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

4. Erfassung von Zugriffsdaten (Server-Logfiles)

Beim Aufruf dieser Website werden durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles erfasst. Diese Informationen umfassen:

• Browsertyp und Browserversion

• verwendetes Betriebssystem

• Referrer-URL

• Hostname des zugreifenden Rechners

• IP-Adresse

• Uhrzeit der Serveranfrage

Diese Daten werden nicht bestimmten Personen zugeordnet und nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Die Speicherung erfolgt aus Gründen der technischen Sicherheit und wird nach einer angemessenen Frist automatisch gelöscht.

5. Bewerbungsverfahren

5.1 Umfang der verarbeiteten Daten

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln. Dazu gehören insbesondere:

• persönliche Stammdaten (z. B. Name, Anschrift)

• Kontaktdaten (z. B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse)

• Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen)

• sonstige Angaben, die Sie freiwillig im Rahmen Ihrer Bewerbung machen

5.2 Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der:

• Durchführung des Bewerbungsverfahrens

• Prüfung Ihrer Eignung für die ausgeschriebene Stelle

• Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses

5.3 Rechtsgrundlagen

Die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten erfolgt auf Grundlage von:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
  (Anbahnung eines Vertragsverhältnisses)

• § 26 Abs. 1 BDSG
  (Verarbeitung von personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses)

Sofern Sie uns eine ausdrückliche Einwilligung erteilen (z. B. zur Aufnahme in einen Bewerberpool), erfolgt die Verarbeitung zusätzlich auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

5.4 Art der Bewerbung

Bewerbungen erfolgen bei uns derzeit:

• per Onlineformular

• per E-Mail

• ggf. postalisch

Sofern zur Verfügung gestellt, können uns Bewerber ihre Bewerbungen mittels eines Onlineformulars übermitteln. Die Daten werden entsprechend dem Stand der Technik verschlüsselt an uns übertragen. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung von Daten per E-Mail unverschlüsselt erfolgen kann. Wenn Sie dies vermeiden möchten, können Sie uns Ihre Bewerbung auch postalisch zusenden.
Für Zwecke der Bewerbersuche, Einreichung von Bewerbungen und Auswahl von Bewerbern können wir unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Bewerbermanagement-, bzw. Recruitment-Software und Plattformen und Leistungen von Drittanbietern in Anspruch nehmen.

5.5 Speicherung und Löschung der Bewerberdaten

Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist.

• Bei einer Absage:
  Löschung spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
  (zur Wahrung möglicher Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz – AGG)

• Bei einer Einstellung:
  Übernahme der für das Beschäftigungsverhältnis relevanten Daten in die Personalakte

• Bei Einwilligung in einen Bewerberpool:
  Speicherung für die Dauer von 12 Monaten, anschließend Löschung

5.6 Weitergabe von Bewerberdaten

Ihre Bewerberdaten werden nicht an Dritte weitergegeben.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die mit der Bearbeitung Ihrer Bewerbung betraut sind.

6. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet.

Rechtsgrundlage ist:

• Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern die Anfrage der Vertragsanbahnung dient

• Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bei sonstigen Anfragen

7. Soziale Netzwerke

Auf unserer Website finden Sie Links zu unseren Profilen bei Instagram und Facebook.
Es handelt sich dabei um reine Verlinkungen. Beim Besuch unserer Website werden keine personenbezogenen Daten automatisch an diese Anbieter übertragen.

Erst wenn Sie den jeweiligen Link anklicken, werden Sie auf die Plattform des jeweiligen Anbieters weitergeleitet. Ab diesem Zeitpunkt gilt die jeweilige Datenschutzerklärung des Anbieters:

• Instagram: Meta Platforms Ireland Limited

• Facebook: Meta Platforms Ireland Limited

• YouTube: Google Ireland Limited

• LinkedIn: LinkedIn Ireland Unlimited Company

Die Verlinkung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(berechtigtes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation).

8. Cookies

Diese Website verwendet derzeit keine Cookies, die eine Einwilligung erfordern.
Es kommen keine Tracking-, Analyse- oder Marketing-Cookies zum Einsatz.

9. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben jederzeit das Recht:

• auf Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)

• auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)

• auf Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)

• auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

• auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)

• auf Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 21 DSGVO)

10. Widerruf einer Einwilligung

Sofern die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf einer Einwilligung beruht, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Der Widerruf kann formlos per E-Mail erfolgen.

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren.
Zuständig ist die Datenschutzaufsichtsbehörde des Bundeslandes Niedersachsen.

12. Datensicherheit

Wir treffen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff, Verlust, Zerstörung oder Missbrauch zu schützen.

13. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand 12/2025.
Durch rechtliche Änderungen oder Anpassungen unseres Bewerbungsverfahrens kann eine Aktualisierung erforderlich werden.